$type=slider$h=480$sn=0$l=1$m=0$source=random$show=home

familiebedrijven_$type=three$h=220$m=0$c=3$show=home

FamBedrijf in de kijker_$type=carousel$cls=3$show=home

FamX_$type=three$m=0$l=0$sn=0$rm=0$c=9$show=home

innovatie & internationalisering_$type=grid$c=3$sn=0$m=0$show=home

opvolging_$type=carousel$cls=3$show=home

Familiale overname: een strategische of emotionele beslissing?


Bijna 80% van de Limburgse ondernemingen is een familiebedrijf. Rekening houdend met de babyboomgeneratie zullen de komende jaren heel wat van die ondernemers hun bedrijf overlaten aan  de volgende generatie. Maar de praktijk wijst uit dat velen daar nog te weinig bij stilstaan, terwijl enkel goede bedoelingen en intenties niet volstaan voor een goede overname. José Hendrikx van Straight Business Partners deelt vanuit haar expertise enkele belangrijke inzichten. Een ondernemer runt twee bedrijven: een bouwbedrijf met 85 medewerkers en een interieurbedrijf met tien medewerkers.

De ondernemer heeft ook drie dochters en twee zonen. Beide zaken draaien goed en de ondernemer is er rotsvast van overtuigd dat zijn zonen de bedrijven zullen voortzetten. Dat is zelfs zo vanzelfsprekend, dat er verder ook niet over gesproken wordt. Op zijn 56ste wordt de ondernemer ernstig ziek. Hij draagt zijn zonen op om de dagelijkse leiding van hem over te nemen. Maar geen van beiden willen dat. Een van de dochters is wel geïnteresseerd én gemotiveerd. Hoewel de echtgenote van de ondernemer het interieurbedrijf succesvol runt, vindt de ondernemer dat zijn bouwbedrijf niet door een vrouw – zelfs niet zijn eigen dochter -geleid kan worden.

Hij is dus genoodzaakt om tegen zijn zin alles over te laten aan een derde partij. Een beslissing die een negatieve impact heeft op de sfeer en de samenhang in de familie. Een beslissing waar ook weinig tot geen strategie achter schuilgaat.

FamAdvisors voor eigenaars_$show=/2018/10/eigenaars.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

FamAdvisors voor bedrijf_$show=/2018/10/bedrijf.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

FamAdvisors voor familie_$show=/2018/10/familie.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

$show=/p/fam-advisors.html$type=three$h=222$m=0$c=3

$show=/p/faq-famileibedrijven.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/faq-famileibedrijven.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

$show=/p/fambedrijven-in-de-kijker.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/fambedrijven-in-de-kijker.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

corporate governance_$show=/p/governance.html$type=three$l=1$c=3$m=0

family governance_$show=/p/governance.html$type=three$l=1$c=3$m=0

$show=/p/famx.html$type=three$sn=0$m=0$rm=0$c=9$h=250$p=1

$show=/p/opvolging.html$type=three$sn=0$m=0$rm=0$c=9$h=250$p=1

[FamX - experts aan het woord]$show=/p/opvolging.html$type=carousel$cls=3$h=200

FamBedrijven in de kijker_$show=/p/familiebedrijven.html$type=three$m=0$c=3

FAQ FamBedrijven_$show=/p/familiebedrijven.html$type=three$m=0$c=3

$show=/p/innovatie-internationalisering-bij.html$type=grid$sn=0$l=1$rm=0$c=9$m=0

$show=/p/bestuurlijke-organisatie-in-het.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/bestuurlijke-organisatie-in-het.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

$show=/p/koen-hendrix-directeur-vkw-limburg-in.html$type=two$m=0$c=4$p=1

$show=/p/expertisecentrum-familiezaken.html$type=one$m=0$rm=1$sn=1$c=5$p=1

$show=/p/management-en-medewerkers-in-het.html$type=three$m=0$h=220$c=9$p=1

[FamX]$show=/p/management-en-medewerkers-in-het.html$type=carousel$cls=3$h=200

Zoeken in VKW FamilieBedrijven$show=post

expertisecentrum_$type=sticky$c=4$l=1$m=0$h=318$show=post

expertisecentrum_$type=sticky$c=4$l=1$m=0$h=318$show=home

Naam

bedrijf,2,bedrijf in de kijker,4,bestuur,16,eigenaars,2,expertisecentrum familiebedrijven,7,fam-advisors,3,fam-bedrijven-in-de-kijker,14,familie,3,familiebedrijven,11,familiestatuut,8,FamX,22,faq-familiebedrijven,4,innovatie en internationalisering,7,management en medewerkers,16,nieuwsbrief,1,opvolging,19,startslider,7,tips,7,
ltr
item
VKW FamilieBedrijven: Familiale overname: een strategische of emotionele beslissing?
Familiale overname: een strategische of emotionele beslissing?
https://1.bp.blogspot.com/-2cSEj-9e5GI/XKsKKTLHS7I/AAAAAAAAAOU/umyLgVZmjbEX2F7lDIVFlnRCfsaWnlyaACLcBGAs/s640/Familielaan%2B16%2B-%2B2018%2B-%2B_Pagina_38_Afbeelding_0001.jpg
https://1.bp.blogspot.com/-2cSEj-9e5GI/XKsKKTLHS7I/AAAAAAAAAOU/umyLgVZmjbEX2F7lDIVFlnRCfsaWnlyaACLcBGAs/s72-c/Familielaan%2B16%2B-%2B2018%2B-%2B_Pagina_38_Afbeelding_0001.jpg
VKW FamilieBedrijven
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/2019/04/familiale-overname-een-strategische-of.html
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/2019/04/familiale-overname-een-strategische-of.html
true
9090944955478151692
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten TOON ALLE Lees meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Bekijk Alle VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief ZOEKEN ALLE UPDATES Geen zoekresultateten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Maa Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy