$type=slider$h=480$sn=0$l=1$m=0$source=random$show=home

familiebedrijven_$type=three$h=220$m=0$c=3$show=home

FamBedrijf in de kijker_$type=carousel$cls=3$show=home

FamX_$type=three$m=0$l=0$sn=0$rm=0$c=9$show=home

innovatie & internationalisering_$type=grid$c=3$sn=0$m=0$show=home

opvolging_$type=carousel$cls=3$show=home

Wat is de ideale manier om de overdracht succesvol te laten verlopen?



Guy Jans, Deloitte: 

De overdracht is een moeizaam scharniermoment in het bestaan van elk familiebedrijf. Heel wat familiebedrijven overleven deze fase niet omdat ze terechtkomen in een kolk van emoties. Families komen tot de ontdekking dat samenleven in een gezin helemaal anders is dan samenwerken in een bedrijf. Je kan dit best bespreekbaar maken in de familie, vanaf het moment waarop de eigenaar-ondernemer de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt. De kinderen zijn dan meestal jonge dertigers en hebben behoefte aan duidelijkheid. Alles draait rond keuzes maken in de aanloop van de generatiewissel en dit zorgt voor stress in de familie. Uiteindelijk hebben de familieleden en de werknemers grote nood aan een duidelijk Succession Roadmap. Dit is een tijdstabel met mijlpalen die duidelijk maakt welke zaken moeten uitgeklaard worden in de familie en in het bedrijf. Het bedrijf dien je in deze periode te beschouwen als een testlaboratorium waar stelselmatig gewerkt wordt aan het voortschrijdend inzicht. In dit actieplan wordt er een belangrijk engagement gevraagd van de overdragers en opvolgers. De uitkomst van deze oefening is niet altijd dat het bedrijf familiaal blijft. Soms is het beter voor de familie en het bedrijf om te snoeien in het aandeelhouderschap of te verkopen aan derden.

FamAdvisors voor eigenaars_$show=/2018/10/eigenaars.html$type=two$h=120$sn=0$t=0$l=0$m=0$c=14$p=1

FamAdvisors voor bedrijf_$show=/2018/10/bedrijf.html$type=two$h=120$sn=0$t=0$l=0$m=0$c=14$p=1

FamAdvisors voor familie_$show=/2018/10/familie.html$type=two$h=120$sn=0$t=0$l=0$m=0$c=14$p=1

$show=/p/fam-advisors.html$type=three$sn=0$rm=0$h=222$m=0$c=3

$show=/p/faq-famileibedrijven.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/faq-famileibedrijven.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

$show=/p/fambedrijven-in-de-kijker.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/fambedrijven-in-de-kijker.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

corporate governance_$show=/p/governance.html$type=three$l=1$c=3$m=0

family governance_$show=/p/governance.html$type=three$l=1$c=3$m=0

$show=/p/famx.html$type=three$sn=0$m=0$rm=0$c=9$h=250$p=1

$show=/p/opvolging.html$type=three$sn=0$m=0$rm=0$c=9$h=250$p=1

[FamX - experts aan het woord]$show=/p/opvolging.html$type=carousel$cls=3$h=200

FamBedrijven in de kijker_$show=/p/familiebedrijven.html$type=three$m=0$c=3

FAQ FamBedrijven_$show=/p/familiebedrijven.html$type=three$m=0$c=3

$show=/p/innovatie-internationalisering-bij.html$type=grid$sn=0$l=1$rm=0$c=9$m=0

$show=/p/bestuurlijke-organisatie-in-het.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/bestuurlijke-organisatie-in-het.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

$show=/p/koen-hendrix-directeur-vkw-limburg-in.html$type=two$m=0$c=4$p=1

$show=/p/expertisecentrum-familiezaken.html$type=one$m=0$rm=1$sn=1$c=5$p=1

$show=/p/management-en-medewerkers-in-het.html$type=three$m=0$h=220$c=9$p=1

[FamX]$show=/p/management-en-medewerkers-in-het.html$type=carousel$cls=3$h=200

Zoeken in VKW FamilieBedrijven$show=post

expertisecentrum_$type=sticky$c=4$l=1$m=0$h=318$show=post

expertisecentrum_$type=sticky$c=4$l=1$m=0$h=318$show=home

Naam

bedrijf,2,bedrijf in de kijker,4,bestuur,16,eigenaars,2,expertisecentrum familiebedrijven,7,fam-advisors,3,fam-bedrijven-in-de-kijker,14,familie,2,familiebedrijven,11,familiestatuut,8,FamX,25,faq-familiebedrijven,4,innovatie en internationalisering,7,management en medewerkers,16,nieuwsbrief,1,opvolging,19,startslider,7,tips,7,
ltr
item
VKW FamilieBedrijven: Wat is de ideale manier om de overdracht succesvol te laten verlopen?
Wat is de ideale manier om de overdracht succesvol te laten verlopen?
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizRHrgXeh9s1YOgOjHlOVVKbqIsDw6zhViqpgUpgPTGOqoMsG2dMLCASGr-iYHtU4nl_xAEKr-uTEAeckVlUPU02TPYeSnUiZE32WTgY511RRK0T6_PWdiBsJsRNodKLVl-ajb2Bxnpas/s640/shutterstock_712765798.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizRHrgXeh9s1YOgOjHlOVVKbqIsDw6zhViqpgUpgPTGOqoMsG2dMLCASGr-iYHtU4nl_xAEKr-uTEAeckVlUPU02TPYeSnUiZE32WTgY511RRK0T6_PWdiBsJsRNodKLVl-ajb2Bxnpas/s72-c/shutterstock_712765798.jpg
VKW FamilieBedrijven
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/2018/11/wat-is-de-ideale-manier-om-de.html
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/2018/11/wat-is-de-ideale-manier-om-de.html
true
9090944955478151692
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten TOON ALLE Lees meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Bekijk Alle VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief ZOEKEN ALLE UPDATES Geen zoekresultateten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Maa Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy