$type=slider$h=480$sn=0$l=1$m=0$source=random$show=home

familiebedrijven_$type=three$h=220$m=0$c=3$show=home

FamBedrijf in de kijker_$type=carousel$cls=3$show=home

FamX_$type=three$m=0$l=0$sn=0$rm=0$c=9$show=home

innovatie & internationalisering_$type=grid$c=3$sn=0$m=0$show=home

opvolging_$type=carousel$cls=3$show=home

Is coaching van familieleden in het familiebedrijf noodzakelijk?



Luk Schildermans, psycholoog – professional coach, Logos bvba: 
Familieleden zijn naast familie ook collega, manager, lid van directieraad, CEO of voorzitter van de Raad van bestuur. De uitdaging is telkens dezelfde. Het is vaak erg moeilijk voor de betrokken familieleden om om te gaan met deze verschillende rollen. Hoe ben je naast een goede zorgzame vader ook een consequente leidinggevende waarin je soms minder populaire beslissingen moet nemen? Hoe slaag je erin om op zondag een rustig familiediner te hebben en maandag een pittige discussie te voeren over de budgetten? De coach heeft als neutrale buitenstaander een belangrijke taak in deze rol-uitklaring. Hij helpt familieleden omgaan met de complexiteit van de familiale dynamiek. Hij kan familieleden ook helpen om inzicht te verwerven in hun verschillende rollen en de verwarringen die hiermee altijd gepaard gaan en hoe ze daar het beste mee omgaan. Als familiant erkennen dat het dragen van deze verschillende petten complex is, is vaak een eerste stap. De coach kan een faciliterende rol spelen tussen familieleden in het familiebedrijf. Vaak moet hij er eerst voor zorgen dat oude conflicten worden uitgeklaard. Coaching kan helpen om niet verloren te lopen in dit doolhof van emoties. Dankzij de juiste begeleiding slaag je er als familie in om optimaal professioneel te functioneren én om als familie gelukkig te blijven. Uiteindelijk leren de familieleden constructief met elkaar te communiceren, waardoor de sterktes van het familiale het bedrijf ten goede komen, en niet afremmen. Het komt erop neer dat de coach niet probeert om de conflicten op te lossen, maar dat hij er voor zorgt dat de familie over conflicten kan debatteren in plaats van ruzie te maken.

FamAdvisors voor eigenaars_$show=/2018/10/eigenaars.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

FamAdvisors voor bedrijf_$show=/2018/10/bedrijf.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

FamAdvisors voor familie_$show=/2018/10/familie.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

$show=/p/fam-advisors.html$type=three$h=222$m=0$c=3

$show=/p/faq-famileibedrijven.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/faq-famileibedrijven.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

$show=/p/fambedrijven-in-de-kijker.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/fambedrijven-in-de-kijker.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

corporate governance_$show=/p/governance.html$type=three$l=1$c=3$m=0

family governance_$show=/p/governance.html$type=three$l=1$c=3$m=0

$show=/p/famx.html$type=three$sn=0$m=0$rm=0$c=9$h=250$p=1

$show=/p/opvolging.html$type=three$sn=0$m=0$rm=0$c=9$h=250$p=1

[FamX - experts aan het woord]$show=/p/opvolging.html$type=carousel$cls=3$h=200

FamBedrijven in de kijker_$show=/p/familiebedrijven.html$type=three$m=0$c=3

FAQ FamBedrijven_$show=/p/familiebedrijven.html$type=three$m=0$c=3

$show=/p/innovatie-internationalisering-bij.html$type=grid$sn=0$l=1$rm=0$c=9$m=0

$show=/p/bestuurlijke-organisatie-in-het.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/bestuurlijke-organisatie-in-het.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

$show=/p/koen-hendrix-directeur-vkw-limburg-in.html$type=two$m=0$c=4$p=1

$show=/p/expertisecentrum-familiezaken.html$type=one$m=0$rm=1$sn=1$c=5$p=1

$show=/p/management-en-medewerkers-in-het.html$type=three$m=0$h=220$c=9$p=1

[FamX]$show=/p/management-en-medewerkers-in-het.html$type=carousel$cls=3$h=200

Zoeken in VKW FamilieBedrijven$show=post

expertisecentrum_$type=sticky$c=4$l=1$m=0$h=318$show=post

expertisecentrum_$type=sticky$c=4$l=1$m=0$h=318$show=home

Naam

bedrijf,2,bedrijf in de kijker,4,bestuur,16,eigenaars,2,expertisecentrum familiebedrijven,7,fam-advisors,3,fam-bedrijven-in-de-kijker,14,familie,3,familiebedrijven,11,familiestatuut,8,FamX,22,faq-familiebedrijven,4,innovatie en internationalisering,7,management en medewerkers,16,nieuwsbrief,1,opvolging,19,startslider,7,tips,7,
ltr
item
VKW FamilieBedrijven: Is coaching van familieleden in het familiebedrijf noodzakelijk?
Is coaching van familieleden in het familiebedrijf noodzakelijk?
https://3.bp.blogspot.com/-DYIiY5BYC-I/W-X4oPA4K7I/AAAAAAAAADA/P2ZFI--N49A4t1NwXw5vVyG_AsixjOSSwCLcBGAs/s640/shutterstock_407349148.jpg
https://3.bp.blogspot.com/-DYIiY5BYC-I/W-X4oPA4K7I/AAAAAAAAADA/P2ZFI--N49A4t1NwXw5vVyG_AsixjOSSwCLcBGAs/s72-c/shutterstock_407349148.jpg
VKW FamilieBedrijven
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/2018/11/is-coaching-van-familieleden-in-het.html
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/2018/11/is-coaching-van-familieleden-in-het.html
true
9090944955478151692
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten TOON ALLE Lees meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Bekijk Alle VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief ZOEKEN ALLE UPDATES Geen zoekresultateten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Maa Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy