$type=slider$h=480$sn=0$l=1$m=0$source=random$show=home

familiebedrijven_$type=three$h=220$m=0$c=3$show=home

FamBedrijf in de kijker_$type=carousel$cls=3$show=home

FamX_$type=three$m=0$l=0$sn=0$rm=0$c=9$show=home

innovatie & internationalisering_$type=grid$c=3$sn=0$m=0$show=home

opvolging_$type=carousel$cls=3$show=home

Overdracht volgens het boekje


Hoe maken we ons bedrijf klaar voor een volgende groeifase en verzekeren we de overgang naar de volgende generatie? Dat is de vraag die CEO en stichter van Diresco nv, Chris Schelfhout de voorbije jaren in de ban hield. Het familiebedrijf trok een externe CEO en een financiële partner aan om samen met het management en de familie de verankering en continuïteit van de onderneming te verzekeren.

Wanneer begin je aan de opvolging en overdracht te denken? En welke bekommernissen had je daarbij? 

Chris: “Ik heb drie kinderen, maar enkel mijn zoon Dirk en zijn echtgenote zijn in het bedrijf actief. Sinds twee jaar ben ik me intensief met het opvolgingsvraagstuk gaan bezighouden. Voor mij was het belangrijk dat het bedrijf in de familie zou blijven en dat de continuïteit verzekerd was. Sinds de oprichting in 2003 was Diresco flink in waarde gestegen. Een volledige overname was voor Dirk geen optie. Dus moet je verder kijken.”

Dirk: “Ik voelde me ook niet klaar om de algemene leiding op mij te nemen. Ik heb mij altijd gefocust op productie en aankoop. Het roer volledig overnemen was te vroeg maar ik wilde zeker mee de schouders zetten onder de verdere expansie."

Begin 2017 hebben jullie een externe CEO aangetrokken. Hoe is dat verlopen? 

Chris: “In januari is Jos Bongers aan boord gekomen als CEO. We hebben ongeveer een jaar overdracht gedaan. Daarna heb ik een stap teruggezet.” Jos: “Tijdens dat jaar kreeg ik de kans om het bedrijf, de familie en het management beter te leren kennen en me in te werken. Stap voor stap heeft Chris de dagelijkse leiding aan mij overgedragen.”

Chris: “Ondertussen zochten we een financiële partner om onze groei te bestendigen met respect voor de familiewaarden. We lieten ons hierbij begeleiden door een externe adviseur. Een intens traject waarin het bedrijf overnameklaar werd gemaakt."

Lees dit artikel in Familielaan 16.

FamAdvisors voor eigenaars_$show=/2018/10/eigenaars.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

FamAdvisors voor bedrijf_$show=/2018/10/bedrijf.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

FamAdvisors voor familie_$show=/2018/10/familie.html$type=two$h=120$sn=0$rm=0$l=0$m=0$c=14$p=1

$show=/p/fam-advisors.html$type=three$h=222$m=0$c=3

$show=/p/faq-famileibedrijven.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/faq-famileibedrijven.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

$show=/p/fambedrijven-in-de-kijker.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/fambedrijven-in-de-kijker.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

corporate governance_$show=/p/governance.html$type=three$l=1$c=3$m=0

family governance_$show=/p/governance.html$type=three$l=1$c=3$m=0

$show=/p/famx.html$type=three$sn=0$m=0$rm=0$c=9$h=250$p=1

$show=/p/opvolging.html$type=three$sn=0$m=0$rm=0$c=9$h=250$p=1

[FamX - experts aan het woord]$show=/p/opvolging.html$type=carousel$cls=3$h=200

FamBedrijven in de kijker_$show=/p/familiebedrijven.html$type=three$m=0$c=3

FAQ FamBedrijven_$show=/p/familiebedrijven.html$type=three$m=0$c=3

$show=/p/innovatie-internationalisering-bij.html$type=grid$sn=0$l=1$rm=0$c=9$m=0

$show=/p/bestuurlijke-organisatie-in-het.html$type=blogging$l=1$c=10$m=0$p=1

[FamX - experts a/h woord]$show=/p/bestuurlijke-organisatie-in-het.html$type=two$sn=0$m=0$rm=0$c=4

$show=/p/koen-hendrix-directeur-vkw-limburg-in.html$type=two$m=0$c=4$p=1

$show=/p/expertisecentrum-familiezaken.html$type=one$m=0$rm=1$sn=1$c=5$p=1

$show=/p/management-en-medewerkers-in-het.html$type=three$m=0$h=220$c=9$p=1

[FamX]$show=/p/management-en-medewerkers-in-het.html$type=carousel$cls=3$h=200

Zoeken in VKW FamilieBedrijven$show=post

expertisecentrum_$type=sticky$c=4$l=1$m=0$h=318$show=post

expertisecentrum_$type=sticky$c=4$l=1$m=0$h=318$show=home

Naam

bedrijf,2,bedrijf in de kijker,4,bestuur,16,eigenaars,2,expertisecentrum familiebedrijven,7,fam-advisors,3,fam-bedrijven-in-de-kijker,14,familie,3,familiebedrijven,11,familiestatuut,8,FamX,22,faq-familiebedrijven,4,innovatie en internationalisering,7,management en medewerkers,16,nieuwsbrief,1,opvolging,19,startslider,7,tips,7,
ltr
item
VKW FamilieBedrijven: Overdracht volgens het boekje
Overdracht volgens het boekje
https://2.bp.blogspot.com/-mtLDKTpSY3M/XKsKAgu1ySI/AAAAAAAAAOI/MP7_F7JkhO8Jcp_B7IUdhE6jYytqKUYdwCLcBGAs/s640/Familielaan%2B16%2B-%2B2018%2B-%2B_Pagina_15_Afbeelding_0001.jpg
https://2.bp.blogspot.com/-mtLDKTpSY3M/XKsKAgu1ySI/AAAAAAAAAOI/MP7_F7JkhO8Jcp_B7IUdhE6jYytqKUYdwCLcBGAs/s72-c/Familielaan%2B16%2B-%2B2018%2B-%2B_Pagina_15_Afbeelding_0001.jpg
VKW FamilieBedrijven
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/2019/04/overdracht-volgens-het-boekje.html
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/
https://familiebedrijven.vkwlimburg.be/2019/04/overdracht-volgens-het-boekje.html
true
9090944955478151692
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten TOON ALLE Lees meer Beantwoorden Cancel antwoord Delete door Home PAGINA'S UPDATES Bekijk Alle VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief ZOEKEN ALLE UPDATES Geen zoekresultateten Terug Home Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Maa Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy