Een convenant is in feite een overeenkomst tussen de niet-familiale CEO, het bedrijf (de Raad van Bestuur) en de familie (familiale aandeelhouders). Een familieconvenant gaat verder dan een gewone managementovereenkomst met rechten en plichten. Er worden onder meer afspraken gemaakt over de positie, de rol, de taken en de bevoegdheden van de niet-familiale CEO, waarbij er ook telkens een koppeling wordt gemaakt naar de familiale eigenaarsvisie en de familiale waarden en belangen. Dit convenant draagt bij aan de succesvolle integratie van de niet-familiale CEO binnen het familiebedrijf, iets wat in de praktijk cruciaal, maar zeker niet evident blijkt te zijn. Vooraf de belangrijkste punten benoemen in de convenant, zal het wederzijdse aanvaarding alleen maar versterken.